منذ تأسيس شركة صويفن في عام 2018 نؤمن بأن التصرف بحكمة هو أساس نجاحنا طويل المدى، ولذلك نلتزم دائمًا بأسمى المبادئ الأخلاقية في كل ما نقوم به لأن ثقة عملائنا وشركائنا وموظفينا ومجتمعنا هي أغلى ما نملك. وندرك تمامًا أن استمرار نجاح صويفن مرهونًا بحفاظنا على هذه المبادئ.
نعمل على تعزيز ثقافة الاحترام والتعاون، مع التركيز على معايير أخلاقية مشتركة وبرامج امتثال قوية تدفع عملاءنا نحو النجاح وتساعد مجتمعنا على الازدهار، ونحقق ذلك عبر التزامنا الصادق بمبادئنا التوجيهية ومدونة قواعد السلوك الخاصة بنا. وإذا لاحظ أي فرد سلوكًا لا يتماشى مع قيمنا، فإننا نشجعه على التحدث مع المدير أو إبلاغ مخاوفه عبر الخط المخصص لدعم السلوك الأخلاقي
تمثل مبادئنا التوجيهية السبعة جوهر ثقافتنا والمرجع الذي نستند إليه في كافة سلوكياتنا والبوصلة التي ترشدنا نحو القرار السليم عندما نواجه أي تحديات صعبة أو في حالة وجود أي خيارات غير واضحة.
تستمد مدونة قواعد السلوك لدينا قيمها من جوهر مبادئنا الراسخة، لتكون الدليل الأخلاقي الذي يجمعنا والمنهج الذي يوجه كل فرد في فريقنا. إن هذه المدونة ليست مجرد قوانين، بل هي تجسيد لمسؤوليتنا والتزامنا ببناء جسور من الثقة المستدامة مع موظفينا وعملائنا والمجتمعات التي نعتز بخدمتها وتمثيلها.
أطلقت صويفن الخط المخصص لدعم السلوك الأخلاقي لتتيح لموظفيها ولأي فرد صوتًا مسموعًا لطرح التساؤلات أو الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بسلوك موظفي صويفن أو ممثليها، نلتزم بالرد على كافة التساؤلات والتعامل بجدية تامة مع التقارير المتعلقة بأي سلوك غير مناسب محتمل ونضمن إجراء التحقيقات بذكاء وكفاءة في إطار من النزاهة وأقصى درجات السرية
Our الخط المخصص لدعم السلوك الأخلاقي في خدمتكم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ومتاح في أي مكان حول العالم (مع مراعاة القوانين المحلية للدول) لنضمن استدامة قيمنا في كل وقت.
